“ 唯才是用，唯德重用 ”
人才是企業(yè)的生存之本，人力資源是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，持續(xù)引進(jìn)充滿競(jìng)爭力和創(chuàng)造力的員工，通過團(tuán)隊(duì)的合作，培養(yǎng)出技術(shù)、管理、生產(chǎn)等領(lǐng)域的一流人才，是我們?nèi)瞬艖?zhàn)略的核心內(nèi)容。我們的用人觀念：勝任本職工作就是人才；創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。我們的用人原則：用最專業(yè)的人，做最專業(yè)的事； 人盡其才，優(yōu)勝劣汰。公司秉承“賢者上，庸者下”的用人理念，憑借獨(dú)特的人才招聘戰(zhàn)略、開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的激勵(lì)機(jī)制和以人為本的企業(yè)精神，以公平、公正、公開的原則，建立科學(xué)的人才體系，從而確保每一個(gè)有思想、有能力、有熱情的人都能充分發(fā)揮自己的才能。堅(jiān)持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，在“忠誠、進(jìn)取”的前提下，不斷提供開闊的事業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)良的人才成長環(huán)境，建立精簡高效、公平競(jìng)爭、奮發(fā)向上的激勵(lì)機(jī)制和“能者上，智者上，賢者上”的用人機(jī)制，大力營造“事業(yè)凝聚人、舞臺(tái)鍛煉人、情感留住人、高薪回報(bào)人”的環(huán)境和氛圍，并通過季度考核、年度考評(píng)、績效管理，使人才的熱情、人才的創(chuàng)造性、人才的積極性得到充分發(fā)揮，打造出一支高素質(zhì)、高效率、高效益的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，使之成為企業(yè)做大做強(qiáng)、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的中流砥柱。
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應(yīng)聘工作崗位的述職報(bào)告書
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體檢證明
技術(shù)等級(jí)證書（特殊崗位）
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個(gè)人信用證明
